في حالتان للنجاح في الشركات
quality لو أنت ضعيف و مش سريع و عندك مشاكل في الجودة
:الحالة الأولي
:الحالة الأولي
أدامك سكة واحدة خلي
كل الناس تحبك
و كمان خليك ass kisser بس اختار هتعمل كدة مع مين, يعني الass kissing
و كمان خليك ass kisser بس اختار هتعمل كدة مع مين, يعني الass kissing
. decision
maker لازم يبقي مع الراجل الكبير
يعني لا يمنع بعض من الرشاوي الاجتماعية شوكولاتة في عيد ميلاد
ابنه هداية عينية من نوعية ورد في مكتبه حاجات من ده يعني أخواتنا بتوع التنمية
البشرية بيسموا ده emotional bank
العيب الوحيد في الموضوع ده انك ربط وجودك في الشركة بوجود
المدير ده لو مشي هتبدا من جديد يا حلو ولازم تدور علي مدخل للراجل الجديد ملحوظة
بلاش تستهون بالحاشية الي حوليه لو مش قادر تkiss ass ليهم بلاش تعاديهم.
ترقياتك هتمشي حلويات و الraise بتاعتك كمان
و محدش هيدسلك علي طرف و هيتناسوا أخطائك في الشغل لو مكنتش أكبر من الراجل الكبير وهتوصل
بسرعة أوي ... بس خد بالك الاستراتيجية بتاعتك لازم تتغير بالوقت و تحديد الراجل الكبير
كمان
لازم كل ده يتم و انت محافظ علي كام
حاجة كده.
أولا متتخطاش مديرك المباشر direct manager
ثانيا خلي ليك انطباع كويس عند مدير
مديرك علشان لما تبقي مكان مديرك تعرف تبقي ass kisser للراجل الكبير الجديد
ثالثا خليك مداري شوية يعني بلاش حد
يحس بالامتيازات اللي عندك علشان متحرجش الboss
و بالتوفيق يا معلم
لو أنت سريع و ذكي و hard worker, أستني الجزء التاني.
No comments:
Post a Comment